2021年以来，检测公司在交发集团正确领导下，不断健全完善安全生产责任体系，扎实推进隐患排查治理和重点环节安全专项整治，着力提升整治能力和安全保障水平。在各职能部门的大力配合下，检测公司安全生产形式发展平稳。

一、建立健全安全生产管理体系

为加强安全生产监管责任落实，公司强化履行一岗双责，构建横向到边，纵向到底的安全网络责任体系，根据人员整编调整实际，梳理完善安全生产网格图、安全生产责任状，进一步细化董事长、总经理、分管安全副总、分管生产副总及各下属职能部室和人员安全生产职责，逐级落实各岗位人员安全生产主体责任，共计58份。

二、积极落实安全生产主体责任

一是持续落实常态化安全生产工作。上半年组织25次对工地试验室、中心试验室、办公大楼、宿舍食堂、电动车棚、危化品仓库、室外现场检测作业、测绘作业等重点场所开展安全检查，其中涉及消防安全常规检查8次、专项消防安全检查3次，并召开消防安全部署会议2次、开展消防安全主题教育培训2次、消防安全演练1次；二是深入开展安全风险辨识工作。重新梳理危险源辨识评估清单，在原有风险点基础上，结合公司新增设施设备、作业区域进行系统筛查、评估，公司目前存在低风险26项，一般风险57项，较大风险6项，共计89项，无重大风险隐患；三是强化危险化学品管控力度。公司重点关注化学品仓库内酒精、硝酸、硫酸、过氧化氢、硝酸银溶剂贮存、使用情况及危化品废液处理等管理事项，编制危化品出入库登记表、易制爆危险化学品统计盘存登记表、易制爆危险化学品供销单位登记表、危化品废液交接清单等使用台账，强化落实使用安全，主动配合辖区派出所进行6次化学品专项督查，均符合相关标准。

三、强化安全生产宣传教育培训管理

一是重点加强安全教育方面培训力度。积极组织人员参与交发集团及公司内部开展的安全教育培训8场次，累计221人次参与培训，通过组织全体人员观看《安全警示教育片》、开展防疫安全教育培训、复工复产暨员工三级安全教育培训、车辆管理制度培训、习近平安全生产重要论述专题宣教会议等活动，进一步提高职工安全知识储备；二是重视理论水平与救援技能双向提升。邀请第三方专业机构，开展消防知识培训、火灾逃生演习及应急救援培训，结合最新的安全理论知识和技术,为广大员工讲述各类安全事故预防、救援及逃生相关知识，真正做到理论联系实际，切实提高员工安全防范意识与事故自护自救能力。

安全生产工作是一切工作的生命线。未来，公司将持续站在保稳定、促发展的高度，结合全市安全生产专项整治三年行动，继续深入挖掘，做好安全管理工作。